第一生命チャレンジド株式会社
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第一生命保険株式会社の特例子会社として2006 年8 月に設立し、2006 年11 月に特例子会社として認定を受けました。
設立以来、知的障がいのある方や精神障がいのある方を中心に、それぞれの個性を活かして働けるよう幅広い業務を創出してきました。また社員一人ひとりの能力と可能性を引き出すために、職場環境や働き方の工夫にも取り組んでいます。

(注1)チャレンジドとは?
(注2)特例子会社とは?

会社概要

社名 第一生命チャレンジド株式会社
(英語表記:Dai-ichi Life Challenged Co.,Ltd.)
本社所在地 〒114−0014
東京都北区田端6-1-1
田端アスカタワー 10階
TEL 03-5814-2071(代表)
FAX 03-5685-9272
資本金 5,000万円
株主 第一生命保険株式会社 100%
設立 2006年(平成18年)08月01日 設立
特例子会社 2006年(平成18年)11月01日 特例子会社認定
決算期 毎年3月 (決算公告)
役員 代表取締役 薗部 俊彦(社長)
常務取締役 網屋 裕二
取締役 大塚 良一、久原 直子、他非常勤 3名
監査役 1名(非常勤)
役員・従業員数 256名 非常勤役員を除く〔2018年(平成30年)04月01日 現在〕
(うち、第一生命グループからの出向者14名、障がい者185名)
雇用形態 基本的に正社員
主な事業
  (業務内容)
主として第一生命保険株式会社より委託された業務を営む
①印刷業務 ②書類の作成・発送業務 ③事務補助業務
④清掃業務 ⑤喫茶・給茶業務

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企業の目標

第一生命チャレンジドは、
障がいのある人もない人も共に、いきいきと働き、ひとりの職業人として成長することを目指します。

優良企業認証マーク      ハートフルマーク      障害者活躍★企業

企業理念図解
仕事のプロとしてのプライドを持つ

一人ひとりが自分の仕事に誇りと責任を持ち、日々の仕事を通じて成長する。

いきいきと働ける職場をつくる

一人ひとりが個性を活かすことができ、常に創意工夫し続け、明るく自由闊達な雰囲気のある職場をつくる。

高いレベルのサービスを提供する

会社全体で標準レベル以上のさらに高いサービス提供を目指し、お客さまからの信頼を獲得し、これを通じて障がい者雇用の理解と拡大を図る。


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役員・従業員数推移・内訳

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【用語解説】

(注1)『チャレンジド』とは、

米国において「障がい者」を表現する言葉として近年使用されており、「神から『挑戦』という使命や課題、チャンスを与えられた人たち」を意味します。障がいをマイナスに捉えるのではなく、障がいがあるがゆえに体験する様々な事象を、自分自身のみならず社会のために前向きに活かしていこうという思いが込められており、日本においても、認識が広がりつつあります。

(注2)『特例子会社』とは、

「障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)」に定義される、障がいのある人に配慮した子会社で、一定の条件を満たすことで親会社の障がい者雇用率に算定されます。障がいのある人にとって、その特性に配慮した仕事の確保、就労上の職場環境の整備、必要に応じた生活への指導を行う事で、その能力を引き出し就労を推し進めることができると言われています。


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